Karijera

Vrijednosti kojima se vodimo

Naši ljudi vođeni su Roche vrijednostima, jer raditi za Roche znači više nego samo imati posao. Za nas je svakodnevna obaveza da održimo lični integritet, razmišljamo hrabro i budemo strastveno posvećeni unapređenju zdravstvene zaštite.

Tri Roche vrijednosti su smisao onoga kako želimo da se ponašamo kao individue, timovi i kao organizacija. Vrijednosti koje vezuju sve zaposlene u Roche ne samo u Crnoj Gori već i u 150 drugih lokacija širom svijeta su:

• Integritet: Konzistentno smo otvoreni, iskreni, etični i originalni.

• Hrabrost: Proaktivni smo i spremni da preuzmemo rizik i eksperimentišemo kako bi stalnopomjerali granice.

• Strast: Posvećenost i istrajnost su naša pokretačka energija kojom motivišemo i inspirišemo druge.

Benefiti za zaposlene

Kompanija nastoji da svim zaposlenima pruži što bolje uslove za rad, kao i druge beneficije koje nisuvezane za posao.

• Fleksibilno radno vrijeme

  Svjesni važnosti balansa između privatnog i poslovnog života, naša kompanija pruža mogućnost fleksibilnog radnog vremena i rada od 4h petkom jednom mjesečno

• Dodatni slobodni dani

  Pored zakonom utvrđenih dana godišnjeg odmora, zaposleni imaju dodatne plaćene slobodne dane tokom godine, kao i pravo na dane plaćenog odsustva po različitim osnovama

• Hibridni model rada

  Kombinujemo rad od kuće sa radom iz kancelarije u skladu sa zahtjevima pozicije i u dogovoru sa članovima tima. Svim zaposlenima je obezbijeđena oprema za rad od kuće uz novčani dodatak koji pokriva troškove interneta i struje

• Privatno zdravstveno osiguranje

  Privatno zdravstveno osiguranje koje obuhvata vanbolničko, bolničko liječenje i zdravstvenu zaštitu trudnica

• Sport i rekreacija i drugi benefiti

  Poslodavac opredjeljuje novčana sredstava na ime naknade za benefite za zaposlene (kao što su rekreacija zaposlenih, stomatološke usluge, i slično)

• Porodica i roditeljstvo

  Obezbjeđujemo finansijsku podršku u slučaju bolesti člana porodice i omogućavamo zaposlenima dodatne slobodne dane za njegu djeteta i rođenje/usvajanje djeteta

• Timska druženja

  Organizujemo godišnji tim bilding na nivou cijele kompanije

• Nagrade, bonusi, pokloni

  Obezbjeđujemo kompetitivan godišnji bonus svim zaposlenima i redovno usklađujemo plate sa tržišnim pomjeranjima; takođe isplaćujemo dodatne iznose za rođenje djece i jubilarne nagrade; darujemo djecu zaposlenih i zaposlene za Novu godinu i 8. mart; nagrađujemo zaposlene putem globalnog Applause sistema

• Edukacija, profesionalni razvoj

  Svim zaposlenima je dostupna globalna platforma sa širokim dijapazonom različitih obuka koje mogu da pohađaju u skladu sa svojim profesionalnim i ličnim interesovanjima; dodatno, organizujemo brojne eksterne obuke; nudimo mogućnost rada na zajedničkim projektima sa kolegama iz cijelog svijeta, kao i mogućnost razvoja internacionalne karijere

M-ME-00001004